Walter Barwenczik

Wirksamkeit und Performance

Besonders Führungskräfte stehen heute vor der Herausforderung in einem zunehmend turbulenten Umfeld mit wachsenden Anforderungen von außen ihre persönliche Stabilität, Leistungsfähigkeit und Wirksamkeit zu erhalten oder gar zu steigern.

 

Bausteine persönlicher Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit

Wie stellt man sich diesen Herausforderungen? Für gesteigerte persönliche Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit gibt es drei zentrale Baustein:

• Positive Einstellung, Sinn & Wertorientierung – Wenn Sie Ihre eigene Rolle und deren Möglichkeiten und Grenzen hinreichend geklärt haben, wenn Sie Ihre Tätigkeit als sinnvoll erleben und das alles mit Ihren eigenen Werten übereinstimmt ist eine wichtige Voraussetzung für dauerhaftes Engagement, Freude an der Aufgabe und Erfolg gegeben
• Selbststeuerungskompetenz – Außerdem sollten Sie in der Lage sein auch in schwierigen Situationen Ihre Emotionen positiv beeinflussen zu können, um auf Ihre Ressourcen und Potenziale zugreifen zu können.
• Kontakfähigkeit – Nicht zuletzt bedarf es neben dem notwendigen fachlichen Know-How entsprechender Einstellungen und Kompetenzen im überfachlichen Bereich, um mit Menschen positive Beziehungen aufzubauen und gleichzeitig die eigenen Ziele zu realisieren.

 

Meine Angebote für Sie

Ich unterstütze Sie beim Auf- und Ausbau der oben skizzierten Bausteine für Ihren Erfolg. Ich coache, trainiere und berate Sie und Ihr Team mit dem Ziel Ihre persönliche Wirksamkeit in Führungs- und Vertriebssituationen (weiter) zu steigern.

Indiviudalcoaching für Führungskräfte mit den Themen...

• Wirksamkeit im Führungskontext und in Change-Prozessen
• Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit in Verhandlungs- und Vertriebssituationen
• Wirksame Präsentation und Steuerung von Gruppen

Teamentwicklung & -Coaching

• Teams entwickeln und auf  eine erfolgreiche gemeinsam Zukunft ausrichten
• Den Fokus auf Sinn, Lösungen und Erfolge setzen, um die erforderliche Energie für den gemeinsamen Weg zu erzeugen

Organisations- und Change Beratung

• Veränderungsprozesse erfolgreich und nachhaltig umsetzen
• Widerstände und Konflikte lösungs- und ressourcenorientiert klären
• Organisationen fit für den dauerhaften Wandel machen

Seminare und Vorträge

• Zu den Themen Change, Führung, Selbstmanagement, Verhandeln & Verkaufen, Teamentwicklung und -coaching halte ich auch Vorträge & Seminare.