Workshops & Training

Lernen und Entwickeln

Auf der Grundlage Ihrer Aufgabenstellung entwickeln wir wirksam und nachhaltig Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter zur Realisierung der Ziele im Unternehmensalltag.

Lernen und Entwicklung ist in unseren Trainings und Workshops immer handlungs- und erfahrungsorientiert. Das Lernen anhand einer realen Problemstellung ermöglicht optimalen Transfer der Inhalte in den Arbeitsalltag und damit Nachhaltigkeit. Darüber hinaus muss Training auch Spaß machen, denn nur in einem positiven energetischen Zustand werden Wissen und Einstellungen konstruktiv und dauerhaft verankert.

Durch transferfördernde interaktive Übungen und Simulationen, Inputphasen mit kompakten Modellen und anschaulichen Werkzeugen, Reflexionsaufgaben zum persönlichen Verhalten und moderierten Arbeitsphasen bieten unsere Workshops und Trainings für die Teilnehmer eine anregende, energieerzeugende und intensive Qualifizierung mit Erlebnischarakter.

Mit Hilfe von Vorabfragen & Vorbereitungsaufgaben, Fotoprotokolle und Lernkarten zur Veranstaltung, Monitoringmaßnahmen in der Praxisphase und  Online-Feedback-Meetings sichern wir den Transfer in den beruflichen Alltag.

 

Unser Angebot

Wir bieten u.a. folgende Workshops- und Trainings Einzeln oder im Rahmen eines integrierten Entwicklungsprogrammes an:

• Führung im Change
• Planspiel Change Management - Simulation
• New Work & Agiles Arbeiten
• Wirksam Führen im Turnaround
• Umgang mit Komplexität
• Moderation & Gruppensteuerung
• Führung ohne disziplinarische Vorgesetztenfunktion
• Change Management für Mitarbeiter
• Hart und erfolgreich verhandeln
• Mitarbeiterpotenziale erkennen und entwickeln
• Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit
• Entwicklung von Hochleistungsteams
• Gesprächsführung  & Kommunikation im Unternehmen – Mitarbeiter-, Feedback- & Konfliktgespräche
• Konflikte erfolgreich bewältigen
• Wirkungsvoll Präsentieren
• Train-the-Trainer
• Selbstmanagement, Stress- & Burnoutprophylaxe
• Betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrument (BWL-Planspiel, Simulation)